Savršeno prirodno okruženje, na samoj obali Tise i nadomak centra Kanjiže, izviđački centar i ove godine bice domaćin međunarodnom Woodbadge treningu u organizaciji Saveza izviđača Vojvodine. Raznovrstan i unapređen program koji će sprovoditi treneri iz Saveza i gosti iz Evropske Skautske Kancelarije, saradnici iz nevladinog sektora i stručnjaci iz oblasti omladinskog rada garantuju izvrsne uslove za učenje i rad.
U terminu od 23. do 30. avgusta održaće se osnovni nivo seminara za vođe, a od 24. do 29. avgusta i napredni nivo seminara.
Kako biste učestvovali na osnovnom seminaru za vođe, neophodno je da budete punoletni, i aktivni u svojoj izviđačkoj jedinici, dok je uslov za učešće na naprednom seminaru završen osnovni seminar, i uraden projekat koji ga prati.
Zato ne oklevajte, planirajte svoje leto, i popunite prijavu direktno na :
Prijava za osnovni seminar
Prijava za napredni seminar
Čekamo vas!
Prezentacija organizacione strukture i tela WOSMa imala je za cilj da pomogne učesnicima da razumeju ko je ko u našem pokretu, koje su dužnosti određenih organa i da prepoznaju i svoje nacionalne organizacije kao deo ove velike mreže. Kada smo pogledali misiju, viziju i skautski metod na različitim jezicima, uvidelo se da svi pratimo iste vrednosti- što je objašnjeno i primerima: Čime se izviđači u svetu bave. Pored promocije jedinstvenosti Pokreta, ideja je bila i pokazati raznolikost aktivnosti u lokalnoj zajednici u kojima izviđači mogu učestvovati.
Nakon toga usledila je priča o zajedničkom imidžu organizacije, gde smo pogledali video materijale koje je uradio Svetski skautski biro. Prezentacija budućih aktivnosti je svakako bila jedan od najzanimljivijih delova, a akcent je stavljen na blagovremenu pripremu za učešće na ovim aktivnostima. Pojavilo se više inicijativa i ideja za saradnju, pa su prezentovani resursi za dalje planiranje- sajtovi SIS i SIV i Tim za međunarodnu saradnju SIS .
Jedan od delova je bilo predstavljanje programa i projekata koji se realizuju na nivou celog WOSMa- jer se upravo učešćem u ovim aktivnostima stiče najbogatije međunarodno iskustvo i razume međunarodna dimenzija organizacije na delu. Predstavljen je Earth Hour, projekat WWF-a kome se WOSM i zvanično pridružio ove godine, i razgovaralo se o idejama koje učesnici mogu realizovati u svojim organizacijama.
Scouts of the World Award je naročito bio zanimljiv za ovu grupu, pošto je program i namenjen mladima od 15 do 26 godina koji žele da doprinesu rešavanju globalnih izazova, realizujući i osmišljavajući projekte i aktivnosti.
Ostaje da kažem da smo dobili inspiraciju za puno aktivnosti i da očekujemo da ćemo uskoro videti rezultate. Sledeće okupljanje ove grupe će biti u Keniji, to je sigurno!
Dragi naši sve ovo Vam izgleda kao pismo običnih ljudi pisano je iz srca i duše i pokušavamo da Vam približimo kako je lijepo biti dio svega ovoga,nisu ovo riječi ljudi koji zele da podignu nivo seminara već riječ izvidjača i planinki .....
Do sledeće godine uz izvidjački pozdrav Z D R A V O !!!!!!
Peko,Nikola,Milena,Vladimir,Ado, Djordjije,Tamara Nikola,Lazy
Tema tolerancije obrađenja je kroz rad na pitanjima ljudskih prava, rodne ravnopravnosti i stereotipa. Zahvaljujući strukturi grupe, radionica je bila dinamicna.
Ljudska prava
Univerzalna deklaracija o ljudskim pravima usvojena je 1948. godine i značajno je doprinela procesu uspostavljanja međunarodnog prava. Ipak, mnogo je važnije kako njena primena i zaštita ljudskih prava izgledaju u svakodnevnom životu. Učesnici/e radionice najpre su individualno promišljalie određene aspekte svog identiteta i potencijalne izazove sa, na njima zasnovanoj, diskriminaciji.
Dalje, kroz vežbu koja je omogućila stavljanje u poziciju drugačijih od sebe, osobe u grupi su imale priliku da promišljaju i diskutuju koncepte društvene isključenosti i diskriminacije.
Rodna ravnopravnost
U cilju unapređenja razumevanja rodne ravnopravnosti, najpre smo postigli zajedničko razumevanje definicija pola i roda. Takođe, razgovarali smo o elementima rodnog izražavanja i pretpostavkama o drugima koje su utemeljene na predrasudama vezanim za rodni identitet. (M-Ž kutije/kategorije)
Stereotipi
Diskusiju o stereotipima proces u grupi fokusirao je na problematiku homofobije. Iznoseći lične stavove i vrednosti, unutar grupe su se intenzivno razmenjivala suprotstavljena mišljenja.
Suočavanje sa ličnim predrasudama i preispitivanje sopstvenih stereotipa je izazovan proces. Nadam se da je živa debata u kojoj je većina učestvovala mnogima bila informativna i podsticajna za učenje i lični razvoj.
Korisni linkovi i saveti:
- www.udhr.org
- http://www.queer.ba/bs/content/kreacija-spola-roda-drugo-izdanje
- Potražite Kompas – Priručnik za obrazovanje mladih za ljudska prava Saveta Evrope (http://www.hajdeda.org.rs/08_download/Kompas_narudzbenica.doc)

Učesnici seminara će u bližoj budućnosti imati priliku i tu sreću da vode grupe mladih izviđača, i ukoliko budu znali da iskoriste praktične savete ovih teorija, sigurno ce lakše uspostavljati i voditi aktivne radne grupe, sa minimalnim rizikom za konflikte.
Prilika da se na otvorenom prostoru, u ambijentu Tise uvežbavaju upravo ovakve metode, da se interaktivno uči o neophodnosti angažovanja i daljeg učenja, daje mi i nadu da će teorije grupne dinamike postati zastupljenije i u široj primeni.